Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

Jessica GOUEL, conseillère en aménagement de poste chez ERGOTECH, est venu présenter au personnel d’ADRH - Cap Emploi, la gamme des produits ERGOTECH.

Purple Campus Carcassonne organise un nouveau rendez-vous de l'apprentissage dans le secteur numérique et communication digitale

Lors du Job Dating organisé le 3 octobre 2024 à l'Agence France Travail de Saint Assiscle, Cap Emploi co-organisateur de l’opération a proposé aux deux employeurs présents la CPAM et l'URSSAF des candidats en situation de handicap.

Le jeudi 26 septembre, le CAP EMPLOI de l'Aude a inauguré le démarrage du dispositif "Parrainage vers l'emploi" lors d'une matinée de rencontres entre parrains et filleuls.

Vendredi 20 septembre 2024, l'arrivée de la Trans France Handicap au port du Cap d'Agde a marqué la fin d’un raid à travers la France, débuté à Arras.

Vous envisagez une reconversion professionnelle ? Et pourquoi pas découvrir les métiers du commerce ?

Le 1er octobre 2024 s’est déroulé dans l’Agence France Travail de Lunel l 'Atelier dont le thème principal était CAP ou pas CAP ? Intégrer une personne en situation de handicap.

Le 27 septembre 2024, Cap Emploi Aude, est intervenue lors d'une matinée dédiée à la santé mentale en entreprise, organisée à la Maison de l'Entreprise Corbières Minervois à Lézignan-Corbières par FACE AUDE « Les Entreprises S’engagent / PaQte Club de l’Aude » accompagné de l’équipe BEYOND PRODUCTION avec la découverte…

Cap Emploi Pyrénées Orientales a participé au premier Forum des Handicaps organisé par la Municipalité de Bompas, le 11 octobre 2024, à la Halle des Sports. Plus de 70 acteurs de l’environnement du Handicap, dont Cap Emploi Pyrénées Orientales, étaient présents toute la journée pour recevoir le public, mais aussi rencontrer…

Depuis quelques mois, des employeurs publics assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchés par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT).

Les métiers du bâtiment ont évolué : de nouvelles technologies, de nouvelles préoccupations environnementales, de nouvelles conditions de travail, des recrutements diversifiés et inclusifs.

Mardi 1er Octobre 2024