Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

Vous êtes à la recherche d’un emploi, en pleine reconversion ou simplement curieux des métiers du soin, de la santé et de l’accompagnement ? Cet événement est fait pour vous !

Nouvelle formation MERH ETE 2026, avec un calendrier calé sur la saison d'été, qui démarrera le 9 février 2026 jusqu'au 10 avril 2026 soit 9 semaines.

Retour en images sur la journée de jeudi dernier auprès de jeunes de terminale de la MFR de Naucelle, les élèves ont été sensibilisés à la question du handicap à travers des échanges, des activités interactives et des mises en situation. L’objectif était de déconstruire les idées reçues et de promouvoir des valeurs d’inclusion,…

400 métiers et 70 établissements de formation à découvrir ! Entrée libre et gratuite.

Le Centre de Ressources CREHI poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap avec un programme de février 2026 riche, innovant et résolument tourné vers les besoins concrets des bénéficiaires.

Cap emploi Haute-Garonne et son Centre de Ressources Emploi Handicap Innovation, lancent une nouvelle initiative destinée en priorité aux employeurs : les Cafés de la compensation. Une première programmation en janvier 2026, dédiée aux Exosquelettes pour les Pros vous est proposée.

Toute l’équipe de Cap Emploi 66 vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année !

À l’occasion de l’inauguration de la fresque monumentale du Cirad, le 19 décembre dernier, acteurs institutionnels, culturels et économiques se sont réunis autour d’un projet mêlant art, science et engagement citoyen. La présence du Directeur de Cap Emploi Hérault et l’implication de l’APSH34 en tant que mécène illustrent…

Depuis septembre 2025, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) met en place des cafés des aidants, espaces conviviaux destinés à rompre l’isolement et à accompagner les proches de personnes en situation de handicap. Ces rencontres se déroulent sur plusieurs communes du territoire.